Développement, Multimédia et Vidéo

Comme vous avez pu le voir sur ce blog depuis quelques semaines, j’ai mis en place un ribbon publicitaire pour un nouveau site que j’ai lancé. Il s’agit de JobsDotnet, un site qui propose des offres d’emploi dans les technologies .NET.

Qu’est ce que JobsDotnet?

JobsDotnet est un site d’offres d’emploi spécialisé dans les technologies .NET. Quand je parle de technologies, je ne restreint donc pas à des produits ou à des marques (ce qui veut dire que .NET couvre aussi Mono ou d’autres implémentations, même si elles sont encore peu connues).

Pourquoi ce site, petite histoire de sa création

J’ai eu l’idée du site JobsDotnet il y a quelques semaines. Etant moi-même consultant .NET, j’ai rencontré plusieurs recruteurs qui m’ont exprimé leur difficulté pour trouver des profils Ingénieurs .NET.
Effectivement quand on regarde les offres, il y en a beaucoup et pourtant les recruteurs ne trouvent pas les candidats.

C’est en partant de ce constat qu’est né le site JobsDotnet, un site dédié à ce type d’offres.

Les fonctionnalités proposées

Le site est pensé dans un esprit de simplicité et de facilité: aucune inscription n’est nécessaire pour consulter ou envoyer une offre d’emploi.

De plus, les candidats intéressés peuvent suivre les offres d’emploi par les flux RSS proposés sur le site. Ceci permet donc de s’abonner facilement dans son lecteur RSS et de se désabonner quand on a trouvé un travail.

Je me souviens de nombreux sites qui demandent toujours de s’inscrire et de laisser son adresse email. Résultat: même après s’être désinscrit de partout, ils vous envoyent encore des emails régulièrement. Le flux RSS permettent donc d’éviter le spam inutile.

JobsDotnet propose donc simplement des offres d’emploi. Il n’y a pas de CV ni d’annuaire, simplement des offres.

Les recruteurs peuvent soumettre une offre d’emploi en quelques clics seulement. Pendant le lancement du site (depuis avril jusqu’à fin juin), la soumission des offres était gratuite pour permettre à chacun de tester le site.

L’offre payante

A partir du 1er juillet 2008, la soumission des offres devient payante. Mais, le tarif que propose le site reste tout de même minuscule par rapport aux sites généralistes! Le prix proposé est de 79€ HT pour une publication de 30 jours.

Le passage en mode payant va surtout permettre au site de grandir et de se faire connaitre. L’objectif étant de diffuser le plus possible vos offres et donc de trouver plus rapidement les candidats correspondants.

Et la suite?

Aujourd’hui, le site est encadré par la société Jupiteo. Nous avons une équipe de trois personnes qui travaille sur les évolutions de celui-ci, en espérant qu’il va réussir à s’imposer dans la sphère des sites d’emploi.

Jupiteo est une société d’accompagnement en nouvelles technologies. Je vous en parlerai très prochainement.